澳洲墨尔本大学会计专业毕业生转投物品行业就业难题
据报道，澳大利亚顶尖大学的会计专业毕业生在就业市场上的竞争日益激烈。数据显示，在2011至2012年间，悉尼大学和国立大学商科毕业生人数出现下滑趋势。这可能是因为针对会计专业的工作岗位数量减少，这导致了很多人认为“会计专业好找工”的观念变得不再准确。西澳大学会计系教授罗萨指出：“美国法律专业学生就业难的问题也将出现在澳大利亚会计专业的毕业生身上。”与此同时，官方调查表明，有80%的会计系毕业生在完成学业后的4个月内找到全职工作，但这与内部统计结果相去甚远。
罗萨教授解释说，矿业繁荣曾经为西澳大学学生提供了稳定的就业机会，但随着新教育机构如私立学校大量增加，并且开设了包括会计在内的大量热门课程，这种供给过剩问题变得更加严重。他还提到，由于市场被压缩，现在寻找工作变得越来越困难。
经济形势不佳，加之事务所削减招聘名额，对于就会员来说是一个巨大的挑战。在经济发展缓慢的情况下，大型事务所都面临着积极增长的压力，因此他们都大幅度削减了对毕业生的招聘。此外，一些初级级别岗位正在逐渐转移到国外，从而进一步增加了国内市场上求职者的竞争压力。
相关产业组织和毕业生一直抱怨，他们认为学校所教授知识以及获得的学位无法完全满足现实岗位需求。而《澳大利亚金融评论报》引用昆士兰大学会计系主任沃克的话说，“企业需要的是超越传统学位范围内内容的大能力”。因此，双学位课程成为了当前流行趋势之一。
由于供需失衡，不少有志于从事翻译行业一年的陈文选择转投其他领域。她表示，只有具备经验的人才能够轻易找到工作，而对于没有经验的人来说，即便是入门级别工作，也只能得到微薄薪水。她说：“虽然官方公布的平均工资较高，但实际上入门级别人员往往只能拿到3万元年薪。”
她自己则幸运地拥有其他技能，所以能够找到非同行业内的地理位置。她的故事反映出了一个更广泛的问题：即使有专长或多方面才能的人，也难以逃脱这个充满竞争压力的环境中的一份子。