新西兰留学不就是文身艺术的升级版吗有没有歧视啊
新西兰留学：文身艺术的国际舞台，是否存在歧视？
在新西兰航空的官方网站上，有一条明确规定：所有员工必须遮盖后背上的文身，以符合公司的着装标准。正是因为这个规定，一位名叫Lynley Baker的46岁女性在申请成为新西兰航空陶朗加机场客服职位时遭到了拒绝。这是因为她后背上的一个文身设计会随着她的工作服露出来。
对于这项规定，Baker表示感到不接受，她认为这是基于歧视的一种行为。她觉得自己可以通过选择合适的公司或使用遮瑕膏来隐藏这个文身。
Jane Graham是一家专门提供消除永久性文身服务的小型企业位于惠灵顿，她说：“我知道的是，在整个国家里，只有新西兰航空如此明确地表达了对员工没有任何永久性图案（包括但不限于文字）的偏好。”
然而，不同行业对待员工身体纹饰的情况却各异。例如，国防部、警方和ANZ银行等机构对于雇员身上永久性的纹饰持宽容态度。
根据国防部网站显示，对于那些不含“下流”、“亵渎”、“种族主义”或攻击性内容的图案，通常都被允许。而ANZ银行并没有关于此类事务具体规定。此外，警方则禁止雇员在手部和脸部显著位置出现纹饰，但对于传统毛利文化中的纹身例外。
就业律师指出，这些关于体面象征（ink）政策并不违反任何法律，因为没有法律禁止雇主因这些原因而拒绝求职者。不过，如果某个图案具有宗教或者文化意义，那么这样的政策可能构成种族歧视。在这一点上，即使是在就业市场中，也存在一些人对拥有“文身”的年轻人的负面看法。
Andrew Timmings，是UWA Business School的人力资源管理副教授，他提醒人们，“虽然许多雇主持有负面态度，但实际上，就业市场似乎并未表现出这种观点。”他还指出，无论有无‘ink’标记，都能获得相同报酬。但是，并不是所有人都接受这一现实，而有些消费者可能仍然带有一定的偏见。
最后，我们可以看到不同行当对待个人身体装饰方式也各具特色。在服务行业，比如加入像航班乘务这样的职业，你需要小心处理你所拥有的'ink'；如果想加入警察队伍，那么你的胳膊、臂弯以及头发部分不能展示与争议相关联的图案；而销售人员则需要注意自己的公共形象；制造业方面，则似乎不会太过介意这类问题。总之，在不同的职业领域内，对于个人身体装饰也有其独特要求和限制。
