文身艺术与就业市场留学生活中的画饼人
在新西兰航空的规定下，文身艺术与就业市场：留学生活中的画饼人
在新西兰航空的官网上有明文规定：所有的工作人员在身着银蕨时，不得有文身裸露在外面。正因为这个规定，46岁的Lynley Baker在申请新西兰航空在陶朗加机场的一个客服职位时遭拒，原因就是她后背上的一个文身会在她穿着新西兰航空的标志性时露在外面。
对于这个规定，Baker表示很难接受，她称这是一种带有歧视性的规定，应该废除。因为她觉得自己可以通过选择公司的或者用遮瑕膏遮住这个文身。惠灵顿做文身消除生意的Jane Graham表示，新西兰航空是她知道的，在新西兰唯一一家公司很清楚地表示不想要员工身上有文身。她说自己之前有客户就是申请航空公司的工作，他们就和招聘经理发邮件说自己正在消除身上的文身。
据悉，新西兰警方、国防部和ANZ银行对员工身上永久性的文化或个人符号（如纹章）的规定都更加宽容一些。根据新西兰国防部显示，如果纹章不涉及“下流、亵渎、种族主义或者攻击性内容”，则是可以允许存在于身体的一部分。如果我们把这些规则应用到我们的留学生活中，我们会发现，每个行业对雇主们来说都是一个挑战。
首先，让我们来看看服务业。这是一个非常多样化的地方，因为这里包含了从餐饮业到零售业等多种不同的职业类型。在这种环境中，对于那些希望加入这一行业的人来说，对待文化符号可能会有一些挑战。此外，与其他行业相比，这里的雇主对于某些形式或图案可能持负面态度。
接下来，让我们探讨一下警察部门。在这里，如果你希望成为一名警察，你必须确保你的身体没有任何争议性内容。你不能展示任何黄暴、歧视、宗教敏感图案等内容，而还必须考虑到脸部和手臂区域是否可见。如果你打算加入销售领域，那么同样需要小心处理，因为这里也可能存在类似的限制。
最后，让我们看一下制造业，它似乎是最为宽松的地方。一家制造业工会甚至指出，在制造业找到没有永久性的文化符号的人，比找有人而无人的更难。这让人们思考，在不同行业中，对待这些文化符号是否真的存在歧视？
总结来说，就像Lynley Baker所说的那样，没有理由认为“画饼人”无法进入他们梦想中的飞行岗位。然而，当谈及就业市场与 文 身艺术之间的问题时，有些问题仍然悬而未决，无论是在国内还是海外。而作为留学生，我们如何理解并适应这样的社会现实，也成为了一个值得深思的问题。