不少同学出国留学后想要勤工俭学补贴自己的日常开销，那么我们今天就来了解下在德国如何勤工俭学？在德国的werkstudent（学生工）,minijob（兼职）,kurzfristige（短期工）究竟有什么区别？
在德国的werkstudent（学生工）,minijob（兼职）,kurzfristige（短期工）有什么区别？
minijob是一种灵活的兼职工作，但是无论有几份minijob，每月收入总额必须在450€以下！！与全职员工在劳动待遇方面享有同等的权利和义务，但是不可以交养老保险，也不需要交税。从事minijob可以被公司雇佣，例如：收银员、展会翻译等，也可以被私人雇佣，例如：家教等。
werkstudent必须是在校注册的学生身份，可以进行包括minijob、praktium（实习）、kurzfristige（短期工）等。
需要注意的是，minijob虽然没有工作时长的限制，但如果是以 werkstudent身份进行，则需要受到每周20小时的限制，否则保险可能会上涨。
和minijob区别最大的kurzfristige是在于工作时间，kurzfristige的工作时间在大于等于两个月小于一年内，如每周工作不足5天，则一年内小于等于50个工作日，不强调收入限额。kurzfristige是以每年工作的时长来判定，而minijob要看收入是否超过450€.
以上三种工作中，kurzfristige是最稳定且收入最多的，因为属于全职工作，但正因为是全职工作，所以投入的时间比较多，意味着可能会占用学习的时间，所以还是要衡量好自己的得失。所以可以先做werkstudent，时间充足后可以转kurzfristige。
werkstudent（学生工）如何找？
首先可以在谷歌的jobs板块上直接搜索“werkstudent+城市”，还可以根据专业领域等进行分类。还可以在indeed,stepstone,linkedin等上查找。当然这些网站上找也不是绝对可信赖的，因为一些职位信息找到人后没有即使撤掉广告一直挂着，还有一些职缺信息不能及时更新。
其次也可以从大学的招聘宣传网站里找，几乎每个大学都有专门的网站来放校内外的招聘信息。除学校外，很多学院的lehrstuhl也有网站放这些招聘信息。当然还可以从自己专业的前辈那里打听招聘信息，打听到公司后，就可以去相应公司的招聘网站上去找哪些职位在找人，做 werkstudent就找werkstudent相关的，做kurzfristige就找kurzfristige相关的就好。很多学校定期也有招聘会，即使宣传板上没有和你专业相关的职位，但公司涉猎的领域与你专业相关，也可以主动和公司介绍自己，表达想要找工作的需求。
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