再见了没有职业规划的香港留学

  • 留学院校
  • 2024年10月15日
  • 又是一年毕业季,相信很多今年毕业的小伙伴都在纠结工作的问题,A侠搜罗了一系列毕业生找工作的干货,希望能给大家一些帮助。 一般来说,香港大公司的招聘开放时间在10-12月。对于硕士生来说,就是刚刚到香港,一切还在熟悉的时候,那些厉害牛B的大公司就已经开始一年一度的freshgraduate招聘。 职位基本上都是不同部门的管培生,开放给香港各高校的本科和硕士申请,因为公司都是鼎鼎大名

再见了没有职业规划的香港留学

又是一年毕业季,相信很多今年毕业的小伙伴都在纠结工作的问题,A侠搜罗了一系列毕业生找工作的干货,希望能给大家一些帮助。

一般来说,香港大公司的招聘开放时间在10-12月。对于硕士生来说,就是刚刚到香港,一切还在熟悉的时候,那些厉害牛B的大公司就已经开始一年一度的freshgraduate招聘。

职位基本上都是不同部门的管培生,开放给香港各高校的本科和硕士申请,因为公司都是鼎鼎大名,很多香港学生都想进,可想而知竞争到底是有多大!

总的来说,你要经历简历筛选、参加笔试(有写作,有阅读,有数学,有逻辑推理等等)、面试等最起码三个步骤。想要成功的拿到offer,必须要充分准备,所以,其实,你现在就要开始准备了。

今年错过的小伙伴怎么办?A侠只能说,有些大公司的MT programme通常都要求less than 2 years experience,你们可以尝试一下准备准备今年再上,但是!!!!!

不要因此犯拖延症啊喂!!!

找工作要准备很多的啊喂!!!

从看到这篇文开始就行动起来好吗!!!

答应我!!!!

好了

下面告诉你们真正的A侠香港就业攻略~~~~~机智的港漂A侠就是这么大方,好的东西都要分享给你们!!

1.关于找工作的方式

根据观察和经验,主要有三个:1)求职网站;2)Career Fair;3)熟人推荐;

求职网站: JIJIS 上面的工作都是针对Fresh Graduate的,对工作经验都不高, JIJIS上面的雇主以中小企业为主。

ClassfiedPost 上面的就比较高端,动不动就来个需要5-7年经验的manager,职位的requirements也很多,有相当 经验的同学可以去看看。

JobsDB 就是面向大众的了,需要注意的是,里面很多finance的公司招MT,但这些公司基本都是保险的,不是黑这个行业,只是提醒同学们三思后行,投身保险业一年上百万的有,做不下去灰溜溜回的也不在少数。

Career Fair:

每年大概2月份开始,各高校就会搞一些列的Carrer Fair(类似内地的招聘会),不同行业的公司都有。其实就是去投简历,有机会可以去参与一下。

熟人推荐:

很多人说香港其实是一个讲实力的地方,其中你实力很重要的一点,就是人际关系能力(interpersonalskill)!所以能够有伯乐的内推职位给到你,你的成功率会大很多!!

2.关于找工作的准备

RESUME:

请大家尽早准备一份漂亮的resume,篇幅最好控制在两页以内,内容简洁突出亮点。特别是针对你所申请的公司和职位,切记一份“万金油”的简历投放不同岗位。

面试:

一般的公司interview都有三轮,有笔试的甚至有四轮。能够拿到面试一般意味着学校已经对你产生兴趣,这个时候面试的表现就十分的重要,所以大多数时候面试的表现就是你成功与否的关键哦!

实习经历:

虽然所有的公司都打着招收freshman 的旗号,但是傲人的实习经历依然是获取HR青睐的不二选择,那么问题来了,伙伴们在拿到香港offer的时候同时就收到了不允许校外打工的警告,你在香港没法实习呀~~~~~

具体,是这样的。。。。

3.细心的A侠帮你们准备了优职计划!!!

1) 海量内推职位供你选择!并且提早让你认识行业大牛,扩大人脉和交际圈!

2) 详细的专业就职课程,简历面试笔试怎么准备,一网打尽

3) 优职计划可以帮助学生申请入境事务处的“不反对声明书”,这样小伙伴就可以无忧无虑在香港实习啦!

“优职计划”是什么?

启德教育联合新港大为【赴港攻读研究生的内地学生】打造一个新的服务平台--香港优职计划。新港大结合“一服务”提供内地学生到港境外服务和职业培训课程,帮助学生达成实习。

“优职计划”适合谁?

1) 计划赴港学生:深化香港留学的决定收获导师指导和免费课程;

2) 留学在办客户:为成功就业做准备,直达留学目标名企。

我能获得什么?

职业规划是对学生职业生涯的主客观条件进行测定、分析,结合学生的兴趣爱好能力特点进行综合分析权衡并与职业导师面谈,确定学生的短期职业奋斗目标。

职业定位三步规划:

1) 性格分析--MBTI性格测试

2) 分析掌握的知识、技能,职业导师给予针对性咨询及建议

3) 确定学生短期职业发展目标

我们会为每一位学生制定一份个性化的学生职业档案。

线上+线下,53节求职课程包括职业规划、职业技能类课程,全面提升面试、商务写作、策划、汇报等职场能力,加速职业发展。以及行业大牛提供的行业一手信息和实际操作经验,让行业新手及观望者少走弯路,包括金融、咨询、媒体、信息管理、法律、贸易等行业,课后还将安排学生做模拟面试及指导。

除此之外,还将组织行业聚会和企业招聘专场,学生将有机会进入名企参访,甚至与企业高管直接对话,快速提升职场视野及能力。

六大核心行业高端名企实习(参考企业)

金融行业:华侨永亨银行、中银信用卡、集友银行

咨询行业:弗若斯特沙利文、仲量联行

媒体行业:星岛新闻集团、东方报业、香港大公文汇传媒集团

科技行业:港机工程、Sierra Wireless

法律行业:长江证券控股、高露云律师行、莫赛克冯塞卡律师行

贸易行业:美国强生、香港航空、周大福集团

如何拿到实习?

1) 学生需要配合课程计划的安排,提升自我求职技能,才能保证给学生安排实习。

2) 如果学生在服务期间多次未参加培训,将被视为不重视自身职业规划及发展,将不保证实习机会。

“优职计划”有什么优势?

1) 九大行业导师指点

2) 保证学生获取

3) 在港实习岗位

4) 专业猎头平台、知名企业内部推荐:保诚、星展、渣打、工行、中行、平安、腾讯、中信、花旗、野村证券、UBS、摩根大通、京东……

5) 同等条件,确保学生优先录取。

“优职计划”服务流程


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