留学生毕业后能否获得工作许可并且工作期间是否还有额外的开支
在考虑留学英国的费用时，许多学生和家长往往关注的是 tuition fee、生活费和其他直接相关的开销。然而，毕业后的就业机会以及可能产生的一些额外费用同样是值得深入探讨的话题。
首先，我们需要了解英国对于国际学生的就业政策。在英国，大多数非欧盟（EU）留学生可以在完成学业后申请两年内的工作许可。这两个年的时间被称为“Post-Study Work Visa”，简称PSW。这个政策对那些希望在毕业后继续居住并寻找工作机会的学生来说是一个巨大的吸引力，因为它允许他们有足够的时间来评估各种职业机会，并决定是否会选择移民到英国。
但是，即便获得了PSW，也不意味着所有的问题都解决了。第一点是，在申请PSW之前，许多学校要求其国际生源进行一系列语言测试，如IELTS或PTE，以确保他们具备适当水平以应对即将面临的人际交流挑战。此类考试通常需要花费一定金额，因此虽然不是每个月都会发生，但作为一次性投入，这笔钱也是不可忽视的一个因素。
此外，对于一些专业领域特别是法律、医学等领域，不仅要通过专业资格考试，还可能需要支付大量的手续费，这些手续费包括但不限于注册考试、获取执照所需的一切成本。此外，如果这些专业人士希望进一步提升自己的技能，比如通过攻读更高层次学位，他们还需要考虑相应增加的费用。
其次，即使成功获得了PSW，那么还有一大堆潜在的小额开销也值得注意。这包括但不限于：医疗保险——尽管大学可能已经包含了一定的基本保险，但是这并不涵盖所有情况；交通费用——尤其是在城市较远或者没有公交系统的地方；租房押金及安心保证金；以及日常消费中的意外支出等等。
最后，对于某些行业，如IT行业，其员工可能会有更多关于个人发展和技能提升方面的需求，比如参加研讨会、培训课程或购买最新技术产品。这一切都将成为职场中新加入成员必须承担的一个持续性成本。
总结来说，虽然留学英国是一项投资，但同时也带来了丰富的人生经验和潜在职业机遇。如果能够合理规划预算并认识到未来可能面临的一些额外成本，就能够更加从容地迎接未来的挑战。而对于那些真正热爱学习并渴望实现梦想的人而言，无论付出的代价如何，都能被看作是一段宝贵旅程上的小小磨难。
