澳洲会计专业毕业生面临就业困难转而投身中外合作大学物品管理领域
据报道，澳大利亚顶尖大学会计专业的毕业生在找工作方面遇到了困难。数据显示，有25%至40%的毕业生在毕业后的一年内未能找到相关工作。这一现象与2011至2012年的情况相比，更为严重。在这段时间里，悉尼大学和国立大学商科毕业生的数量出现下滑趋势。
就业市场上对会计专业人才的需求正在减少，这导致了许多人对于“会计专业好找工”的观点产生了怀疑。西澳大学会计系教授罗萨(Raymond da Silva Rosa)指出：“美国法律专业学生就业难的问题也将影响到澳大利亚会计专业的毕业生。”这一统计结果与官方调查数据存在差异，官方调查显示有80%的会计系毕业生在完成学业后的四个月内就获得了全职工作。
罗萨教授认为，矿业繁荣曾经是西澳大学学生就业的保障，但随着新教育机构如私立学校大量涌入并开设会计课程，这种供给过剩问题变得更加明显。现在市场被压缩，对于寻求工作的学生来说越来越艰难。
经济形势不佳，加上事务所对招聘新鲜人的减少，使得局面更为严峻。在经济增长缓慢的情况下，大型事务所可能无法实现积极增长，因此削减了招聘名额。伯尼(Nonna Martinov-Bennie)教授表示，由于岗位减少，一些即将毕业的大三学生也很难找到工作。
此外，还有一些初级岗位被转移到海外，从而进一步增加了国内竞争压力。此外，由于企业对于技能和知识要求远超传统学位所提供的情况，因此双学位课程变得非常受欢迎。
由于供大于求，不少会计专业的毕业生选择转行寻找其他职业机会。一位从事翻译行业一年多的人士陈文就是这样一个例子。她表示，即使是有经验的人，也很难找到满意的工作，而一些入门级别职位薪水则因为竞争激烈而不断下降。她说：“虽然官方公布的是较高工资，但实际上很多年薪只有3万元。而且，一些事务所甚至要求实习几个月不付任何报酬。”
她认为，只有那些拥有多样化技能和能力的人才能够应对这种情况，并最终找到合适的工作。这表明，为应对未来挑战，培养多元化技能成为必需之举。
