澳洲会计专业毕业生面临就业困难转而投身世界前50所顶尖大学的物品管理领域
据我了解，澳大利亚的顶尖大学会计专业毕业生在就业方面遭遇了不小的困难。据《澳大利亚金融评论报》报道，内部数据显示，在毕业后的第一年，有25%到40%的学生无法找到与其专业相关的工作。从2011-2012学年的悉尼大学和国立大学商科毕业生人数呈下降趋势。这表明市场对会计专业岗位的需求正在减少，因此人们对于“会计专业好找工”的看法需要重新评估。
西澳大学会计系教授罗萨指出：“美国法律专业学生就业困难的问题也将影响到澳大利亚会计专业毕业生的就业情况。”统计结果与官方调查存在差异，官方调查显示有80%的会计系毕业生在完成学业后四个月内就能找到全职工作。罗萨教授认为，虽然矿业繁荣曾经保证了西澳大学学生的就业，但新教育机构，如私立学校的大量输送使得该行业供过于求。
提供会计课程教育机构越来越多，而市场却被压缩，这让找工作变得更加困难。在经济增长缓慢的情况下，大型事务所减少招聘名额成为一个主要趋势。四大会计师事务所在2012至2013财年可能不会实现积极增长，因此削减了对新人的招聘计划。
麦考瑞大学伯尼教授提到，由于初级岗位被逐渐转移到国外，以及学校教育和实际要求之间存在差距，对现状感到不满的人包括产业组织和毕业生。不幸的是，这导致了一些传统技能已经不能满足企业需求，因此双学位课程受欢迎程度上升。
由于供过于求，加上竞争激烈，不少学生选择转行寻找新的职业机会。我认识的一位陈文，她最初从事翻译行业，一年后决定回到原来的本科学习领域。她解释说，没有经验的话，即便是高薪佳境，也很难入门；而且入门级别职位由于竞争压力大，其薪水不断下降。
她说：“尽管官方公布了较高的地税收入，但起步阶段如账务助理、出纳等职位，由于竞争激烈，其年薪仅为三万元甚至更低。而一些事务所还要求实习者长时间无薪实习。”
感谢她的分享，我意识到了多元化自己的技能或领域对于未来的职业发展至关重要。如果能够掌握其他专长，就能够更容易地应对挑战并找到合适的工作。
