澳洲会计专业毕业生面临就业困难转而考入留学高校物品市场需求驱使之改变职业规划
我了解到，根据《澳大利亚金融评论报》的报道，高达25%至40%的澳大利亚顶尖大学会计专业毕业生在毕业后的一年内未能找到与其专业相关的工作。这一趋势自2011至2012年悉尼大学和国立大学商科毕业生人数下滑以来，便一直持续不减。就业市场中针对会计专业岗位的数量不断减少，这导致了许多人对“会计专业好找工”的观念持有怀疑态度。西澳大学会计系教授罗萨(Raymond da Silva Rosa)指出：“美国法律专业学生就业难的问题也将出现在澳大利亚会计专业的毕业生身上。”这次内部数据统计结果与官方发布的毕业调查数据存在差异。官方调查显示，有80%的会计系毕业生在完成学业后的4个月内便获得了全职工作。然而，罗萨教授认为，矿业繁荣曾经是西澳大学学生就业保障，但随着新教育机构如私立学校大量涌入并开设类似课程，如今该领域供过于求。他强调，由于提供会计课程的教育机构越来越多，而市场容纳能力有限，现在寻找工作变得更加困难。
经济形势不佳，加之事务所对于招聘新鲜血液需求的大幅度削减，在经济发展缓慢的情况下，大型事务所可能难以实现积极增长，从而进一步缩减招聘名额。在2012至2013财年的情况中，这种现象尤为明显。当时四大会计师事务所都采取了这种做法，对于即将或已经进入劳动力市场的人来说，这无疑是一个巨大的打击。
此外，还有一些因素影响到了这一状况，比如初级级别岗位被逐渐转移到国外。此问题让行业组织和学生们长期抱怨，他们表示，即使拥有学位和知识，也无法完全适应现代职场要求。而据《澳大利亚金融评论报》报道，昆士兰大学会计系主任沃克(Julie Walker)提醒说，企业需要掌握超越传统学位范围内知识技能的手段，因此双重学位课程变得特别受欢迎。
由于供大于求，加上竞争压力巨大，不少从事翻译行业已久的人开始考虑改变职业轨迹，如陈文。她表达了这样一个观点：没有经验的will账户很难找到工作；面对众多求职者，一般性的初级岗位薪水甚至连3万元都不足为道。她还透露了一些实习生的遭遇：一些公司要求他们实习几个月却付给零薪水，只能希望自己的其他专长能够帮助自己找到新的职业道路。