我如何不小心把问题全推给了她？
记得那天，我和老板吵架，结果一气之下就让她来处理了。我们公司的项目进度落后，这让我焦头烂额。我知道自己的工作做得不够好，但我却无法接受这种情况。
在情绪激动时，我愤愤不满地对同事说：“你去跟老板解释一下吧，我们这边确实出了点问题。”那位同事面露难色，但还是应付着走过去。我当时觉得自己没有错，因为我只是转移了一些压力罢了。
然而，当晚上办公室里传来了老板发怒的声音，那个声音仿佛是从我的心里炸出来的。那位同事紧张地找到了我，说事情比想象中要严重得多。她尝试平息冲突，却没能完全挽回局面。第二天，一封电子邮件将她的名字列为责任人，并且提及需要改善我们的团队协作能力。
听到这个消息，我心里突然一沉。这是我“嫁祸于人”的直接后果。虽然那个时候我的行为看似无害，但它引发了一连串的负面影响。在之后的一段时间里，她不得不承受更多的压力，而我则陷入了深深的自责之中。
这次经历教会了我一个重要的教训：在解决问题的时候，我们不能随意把责任往别人身上推。一旦发生错误或失误，无论理由如何，都必须勇敢地承担起自己的责任，不要“嫁祸于人”。只有这样，我们才能真正成长和进步。