虽然当下就业环境不甚友好，内卷背景下大家更是铆足了劲提升自己——考研或者出国留学，留学生回国就业有没有优势，归根结底还是看学生自己有没有获得突出的能力。大部分学生来留学之后拥有的能力：
优异的综合能力
留学除了学习专业课程知识以外，更是一个增长见识、培养综合能力，开阔视野的过程。在雇主看来，留学生在外语能力、独立思考、问题解决能力、创意方面得到了更高的认可度。
尤其是留学生的外语能力，遥遥领先于国内毕业生。多年的海外求学经历，能够帮助他们熟练掌握语言在专业领域的用法。这在职场竞争中是很大的优势，特别是对于想要进入到外资企业中去的同学们。不少留学生在掌握英语的基础上，还能熟练使用另外一门小语种比如：德语、法语、西班牙语、意大利语等，更能够快速适应并胜任多语种沟通的工作要求。
海外的工作经验
随着国外对于人才的需求增长，例如澳洲曾经硕士毕业生的工作年限为3年，有望在今年10月之后增加至5年。移民政策的放松对留学生来说意义重大，允许毕业生在澳洲工作更长时间能够提高留学生的就业竞争力，使他们有更多的机会归国后在就业市场上竞争。并且国外的院校在校内会提供很多与企业对口的实习机会，只要学生在校期间取得较为优异的成绩即可申请，大大增加学生的工作经验。国内的招聘市场除了考量求职人学历的之外，实习以及工作经验已经成为是否被录用的重点考核项目之一。大部分企业都需要跨文化交流的人才，海外的工作经历能够帮助留学生们从竞争者中脱颖而出，特别是在应聘国际化企业的时候。
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