澳洲会计专业毕业生求职难转投其他领域出国留学需具备良好条件
据报道，澳大利亚顶尖大学会计专业的毕业生在找工作方面面临着严峻的挑战。数据显示，在毕业后的一年内，有25%至40%的学生无法找到与其专业相关的工作。这一现象并非偶然，从2011至2012年的情况来看，悉尼大学和国立大学商科毕业生的数量出现了下降趋势。
就业市场中针对会计专业的岗位越来越少，这让很多人持有“会计专业好找工”的观念感到困惑。西澳大学会计系教授罗萨指出，“美国法律专业学生就业难的问题也将出现在澳大利亚会计专业的毕业生身上。”这次内部数据统计结果与官方调查数据存在差异，官方调查显示，有80%的会计系毕业生在完成学业后的4个月内就找到了全职工作。
然而，罗萨教授认为矿业繁荣曾经保证了西澳大学学生的就业，但新教育机构如私立学校大量输送会计系毕业生可能导致该领域供过于求。他还指出，由于提供会计课程教育机构越来越多，而市场被压缩，现在找工作愈发困难。
经济形势不佳，加上事务所削减对新人的招聘名额，使得这一状况更加严重。在经济发展缓慢的情况下，大型事务所可能不会实现积极增长，因此他们都削减了对新人的招聘。麦考瑞大学伯尼教授称，这导致许多处于毕业年份的大量学生无法找到工作。
此外，还有一些因素影响到这个问题，比如初级级别岗位被逐渐转移到国外。此外，由于企业需要更多技能和知识超出了传统大专院校所教授范畴，所以双学位课程变得非常受欢迎。
由于供过于求和竞争压力大，不少从事翻译行业的人开始转投其他领域，以寻求更好的职业发展机会。例如，一位已经从事翻译行业一年的小姐陈文，她表示，只有经验丰富的人才能够轻易找到高薪工作；而对于没有经验的人来说，即使是入门级别也很难获得满意的薪酬。她说：“虽然官方公布的是较高收入，但实际上入门级别，如账务助理、出纳等，因为竞争激烈，其年薪仅为3万元。”
她提到，如果不是自己还有其他专长，她恐怕也不知道如何应对这一困境。她最后选择转行，并成功地进入了一个新的领域。这一事件反映出即使拥有良好的教育背景，也不能忽视自身能力和经验在职业市场上的重要性。
