澳洲会计专业毕业生面临就业困难转而投身教育领域成为教授去澳大利亚学习的条件
据我了解，澳大利亚的顶尖大学会计专业毕业生在寻找工作时遇到了不少挑战。数据显示，有25%至40%的毕业生在毕业后的第一年内无法找到相关工作。这一趋势与2011至2012年的悉尼大学和国立大学商科毕业生人数下滑的情况相呼应。由于就业市场中针对会计专业的岗位越来越少，这种认为“会计专业好找工”的观念可能需要重新审视。
西澳大学会计系教授罗萨(Raymond da Silva Rosa)指出：“美国法律专业学生就业难的问题也将出现在澳大利亚会计专业的毕业生身上。”统计结果与官方调查存在差异，官方调查表明有80%的会计系毕业生在四个月内找到全职工作。罗萨教授提醒，我们应该注意到矿业繁荣曾经为西澳大学学生提供了稳定的就业机会，但随着新教育机构如私立学校的大量涌入，包括它们大量输送出的会计系毕业生，这种供给过剩问题变得更加严峻。
罗萨教授进一步解释说，由于教育机构数量增加，课程被压缩，现在要找到工作变得更加困难。在经济形势不佳的情况下，大型事务所减少招聘新鲜人也是一个显著趋势。据报道，在2012至2013财年，大型事务所可能不会实现积极增长，因此他们减少了对新人的招聘。
麦考瑞大学伯尼(Nonna Martinov-Bennie)教授指出，当这些大型事务所减少招聘时，对于即将毕业的人来说，他们很难找到合适的工作。此外，一些初级级别岗位已经转移到海外，从而进一步加剧了这一情况。
《澳大利亚金融评论报》还提到，由于企业需求不断变化，并且远远超出了传统学位能够提供的技能和知识范围，所以双学位课程正在受到欢迎。而竞争压力如此之大，以至于许多未能获得足够经验或资格证书的人不得不考虑转行寻求其他职业机会，如翻译行业等。
例如，我认识的一个叫陈文的人，她最初从事翻译行业，一年后才意识到自己没有足够的地道经验去做真正的事实核查。她说：“虽然官方公布的平均薪资高，但对于刚入行者来说，比如账户助理、出纳等职位，由于竞争激烈，薪水非常低。”她幸运地拥有多方面能力，所以才能找到非传统领域中的工作。不过，她也强调，“多数时候，没有经验的话，即使是最基本的小职位，也很难拿到”。