澳洲会计专业毕业生面临就业压力转而投身QS世界排名靠前的大学物品设计领域
据我了解，澳大利亚的顶尖大学会计专业毕业生在寻找工作时遇到了不小的挑战。内部数据显示，有25%到40%的毕业生在一年的时间内未能找到相关领域的工作。这一现象与2011至2012年期间悉尼大学和国立大学商科专业毕业人数下滑趋势相呼应。市场对于会计专业人才的需求减少，这使得许多人对“会计专业就业无忧”这一观点持怀疑态度。
西澳大学会计系教授罗萨(Raymond da Silva Rosa)指出：“美国法律专业学生面临就业困难的问题，也正在发生在澳大利亚会计专业毕业生身上。”统计结果与官方发布的调查数据存在差异，官方数据显示80%的会计系毕业生在完成学业后的四个月内获得了全职工作。罗萨教授认为，矿业繁荣曾是西澳大学学生就业保障，但随着新教育机构如私立学校的大量加入，以及这些学校开设最热门且成本较低课程（如会计）的趋势，市场被过度扩张，现在找工作变得更加困难。
经济形势不佳，加上事务所招聘减少，一些大型事务所可能无法实现积极增长，因此削减了对新鲜血液的招聘。此外，一些初级岗位也逐渐转移到海外，这进一步加剧了求职竞争压力。
昆士兰大学会计系主任沃克(Julie Walker)表示企业需要的是超越传统学位范围之外技能和知识，而双学位课程正受欢迎。这意味着尽管有更多的人追求这个领域，但实际上缺乏准备充分的人才导致了一种供过于求的情况，不少从事翻译行业已有一段时间的小陈就是这样一个例子，她说：“没有经验的话，即便是入门级别工作都很难找到。”
她还提到，即使官方公布了高薪待遇，对于初入行者来说，由于竞争激烈，甚至连实习都要付费，没有报酬。她幸运地拥有其他专长，所以能够转而投身其他职业领域。
综上所述，可以看出当前面临的一个问题是供给过剩，以及进入市场后又是一个残酷的事实：即便有很多名额，但是因为经验不足、技能不匹配或缺乏必要的手动操作能力，使得大量优秀但未经历过实际业务环境中的理论学习者的申请被拒绝。而那些有先验知识背景或者已经具备一定实践经验的人，则更容易吸引雇主关注，从而成功进入这片紧缩局面的行业中来。