澳洲会计专业毕业生面临就业压力转而关注瑞士留学一年费用问题物品类需求影响个人消费决策
据报道，澳大利亚顶尖大学会计专业毕业生在就业市场上的竞争日益激烈。在2011至2012年间，悉尼大学和国立大学商科毕业生的数量出现下滑趋势。西澳大学会计系教授罗萨(Raymond da Silva Rosa)指出：“美国法律专业学生的就业困难问题也将影响到澳大利亚的会计专业毕业生。”内部数据显示，有25%至40%的会计专业毕业生在一年的时间内无法找到相关工作。
官方调查结果与此相反，称有80%的会计系毕业生在四个月内获得了全职工作。罗萨教授解释说，矿业繁荣曾是西澳大学学生就业保障，但随着新教育机构如私立学校大量涌入开设会计课程，这种情况已经发生变化。这些新学校选择成本较低且需求旺盛的课程，如会计，以吸引学生。
罗萨还指出，由于教育机构提供该领域课程增多，加剧了市场饱和现象，使得找工作变得更加困难。此外，在经济增长放缓的情况下，大型事务所对招聘新人进行了削减。这导致许多即将毕业或刚刚毕业的人士无法找到合适的岗位。
麦考瑞大学伯尼(Nonna Martinov-Bennie)教授表示，一些初级岗位被转移到国外，对于国内求职者来说是一个挑战。此外，《澳大利亚金融评论报》提到，由于企业对于技能和知识要求不断提升，传统学位已经不足以满足实际需求，因此双学位课程越来越受欢迎。
由于供过于求，不少从事翻译行业已有一年经验的小陈决定转行。她认为，没有经验的话，即使是有本科学历，也很难找到合适的工作。而入门级别工资因竞争压力而持续下降，她形容为“非常不公平”。
尽管官方数据显示平均薪水较高，但实习期未来的账务助理或出纳等初级职位，其薪水往往只有3万元左右，而一些事务所甚至要求申请者免费实习几个月。小陈幸运地拥有其他专长，因此能否找到另一个职业领域依然存在悬念。