澳洲UWC会计专业毕业生转投物品行业就业难
据报道，澳大利亚顶尖大学会计专业的毕业生在找工作方面遇到了困难。数据显示，有25%到40%的学生在毕业后的一年内未能找到相关工作。这一现象与2011至2012年的悉尼大学和国立大学商科毕业生人数下滑趋势相呼应。市场上针对会计专业的岗位越来越少，因此“会计专业好找工”的观念需要重新评估。
西澳大学会计系教授罗萨指出：“美国法律专业学生就业难的问题也将出现在澳大利亚会计专业的毕业生身上。”统计结果与官方调查数据存在差异，官方调查显示80%的会计系毕业生在四个月内就找到全职工作。
罗萨教授提醒，虽然矿业繁荣曾经保证了西澳大学学生的就业，但新教育机构，如私立学校，大量输送了会计系毕业生，这可能导致该行业供过于求。这些新设立学校往往选择投入成本最低、最热门课程开设，而会计正是其中之一。
随着教育机构提供这类课程数量增加，市场被进一步压缩，使得找工作变得更加困难。在经济发展缓慢的情况下，大型事务所减少招聘名额也是一个重要因素。由于预期2012至2013财年的积极增长不易实现，这些事务所削减了对学历生的招聘计划。
麦考瑞大学伯尼教授表示，即使如此，一些处于最后一年的大二学生仍然无法找到合适的实习或第一份工作。当问及为什么初级级别岗位逐渐转移到国外时，不同产业组织和职业顾问都认为，他们长期以来抱怨的是，在校学习中的知识和获得的地位不能满足实际需求。此外，《澳大利亚金融评论报》还指出昆士兰大学院长沃克表示企业需要超出了传统学位范围所能涵盖的情景，因此双学位课程变得非常流行。
由于大量增加的人才供应远超过有限的人才需求，加之竞争压力巨大，不少从事翻译行业已有经验的人们开始考虑转行以寻求更好的前景。而陈文这样一些本科学历背景下的账户师们面临着持续不断地挑战。她说：“即便官方公布高薪，但起步阶段如助理或出纳等职位，由于竞争激烈，其薪资水平持续降低。”
尽管如此，她因为拥有其他技能，最终能够在非特定领域找到机会。她强调，“多亏我还有其他专长”，她才能摆脱这一窘境并继续前进。这对于那些希望通过学习获得稳定的未来而渴望进入这个行业中的一代来说，是一个警示：无论如何，都要确保自己具备超越常规要求能力，以便突破当前紧张的情况，并为自己赢得更多机遇。
