我了解到，根据《澳大利亚金融评论报》的报道，高达25%至40%的澳大利亚顶尖大学会计专业毕业生在毕业后的一年内未能找到与其专业相关的工作。这一趋势自2011至2012年在悉尼大学和国立大学商科领域中表现为人数下降。市场上针对会计专业岗位的需求减少，使得人们必须重新评估“会计专业就业容易”的常见观点。西澳大学会计系教授罗萨指出：“美国法律专业学生面临就业困难的问题，也将影响到澳大利亚会计专业毕业生的就业情况。”此次内部数据与官方调查结果存在差异，官方调查显示，有80%的会计系毕业生在完成学业后的4个月内获得了全职工作。罗萨教授提醒，尽管矿产繁荣曾经保障了西澳大学学生的就业机会，但随着私立学校等新教育机构大量输出会计系毕业生，这种供过于求的情况变得明显。许多新的学校选择开设成本较低且受欢迎程度最高的课程，其中包括会计课程。

罗萨还指出，由于教育机构提供这类课程越来越多，市场被进一步压缩，现在寻找工作变得更加困难。在经济增长放缓的大背景下，大型事务所也开始大幅削减招聘新鲜人的名额。据统计，在2012至2013财年的某些时间里，这些四大会项师事务所可能无法实现积极增长，因此他们都减少了对新手员工的招募。

麦考瑞大学伯尼教授认为，由于招聘岗位减少，一些即将毕业的人们发现自己很难找到工作。当涉及初级职位时，还有一种趋势，即这些职位被逐渐转移到海外。此外，与行业组织和毕业生共同抱怨的是，他们长期以来一直表达了一致看法，那就是学校教学内容和授予学位并不符合现实世界中的要求。

昆士兰大学副校长沃克表示企业需要学习的是超越传统学位所提供知识范围之外的事物，因此双学位项目如今非常流行。

由于供应量增加而需求不变，我们看到竞争日益激烈，不仅如此，一部分从事翻译行业已有一年的小陈决定转行。她解释说，如果没有相关经验，就很难找到进入门槛较低但薪资相对较低的初级角色。而且，由于求职者众多，加之入门级别工资不断压缩，她感到有些失望。“虽然官方公布数据显示平均收入水平较高，但对于那些缺乏经验或技能的人来说，如账目助理或出纳这样的基础岗位，其年薪甚至不足两万美元。”

她透露，“很多公司甚至要求实习人员无薪实习几个月，而不是给予任何形式报酬。”幸运的是，小陈还有其他专长，所以她能够转投其他领域进行职业发展。不过，她认识到这种现象反映出了一个更广泛的问题：即便是拥有良好教育背景的人，也可能面临劳动力市场上的挑战，并不得不考虑非传统职业路径以应对当前紧张的情形。