曾经，他在高三的时候，放弃保送北京大学的机会，选择赴加拿大多伦多大学（全球排名19，后面简称为“多大”）罗特曼商学院金融学专业修读；曾经，他就任多伦多大学中国学生会，被推荐到加拿大市政厅工作。现在，他是多伦多大学ACCEL创会主席、多伦多大学的优秀毕业生。 他，就是生于广州的Royce。留学期间，多伦多大学带给他什么惊喜？他又是怎样善用这些资源，帮助自己成长，找准人生的方向？笔者采访了Royce，一一解读他的多大留学路。 校内：给学生空间去规划、熟习大学生活 Royce介绍，多大的课程设置，给了学生很大的自由安排空间。“每门课程，任课的教授都会写三四页的选择提纲，详细列出该课程的评分标准，包括考试所占的成绩比例、课堂的参与程度、每个星期的课程安排、每份作业递交的时间及所占的分数多寡等。”Royce利用这些清晰的课程计划，就可以提前安排自己学习及参加其他活动的时间。 另外，“学校比较注重在校生与毕业生的互相帮助，每位在校生在一开始，就会配好一名多大的毕业生，作为学生大学生活中的导师。自己有什么疑问，都可以约师兄出来，一边喝杯咖啡，一边解答疑问。”正是这种一对一的学生搭配，让每一位多大的新生，都可以在刚开学，完全不认识朋友、同学的情况下，慢慢熟悉学校的一切。 校外：鼓励及资助学生去争取活动、课程的机会 学校提供的多种资助，也让Royce颇为意外。“我们可以自己去国外大学的网站，查看这些院校有没有举行学术讨论会、学术峰会等。只要讨论的话题、专业，符合学生的专业需要，学生一般可以向学校申请奖学金，或者资助。每个学生每年有2次申请的机会，一次大概可资助700加币。而且，学校对资助名额并没有限制，意味着每个学生都可以抓住这样的机会。另外，如果学生的研究课题，需要到国外看看，例如去非洲，那也可以申请这个资助。”正是这样的机会，让Royce参加过美国、韩国的大学学术研讨峰会。 除了参加活动之外，学生还可以在暑假，前往跟多大有合作的其他大学，进修这些学校的课程，学校会承认所修的学分。“学生可以挑去英国牛津大学学文学，去意大利学校学意大利文，去厄瓜多尔研究亚马逊生态保育。”Royce的本科课程最后一门课程，就是在香港大学学习国际管理，认识跨国企业如何进入其他市场，如何克服当中的困难。 启德加拿大教育中心项目经理吴雪玲表示，无论是资金补助，还是承认其他学校修读的课程学分，都是多大鼓励学生积极尝试，去接触新事物、新观点的方式。这种开放的学术氛围，可以帮助学生积极寻找更多的校外机会，帮助自己学习。 实习：并不等同“廉价劳动力”，年薪最高可达6万加币 多伦多大学可以提供的带薪实习机会，也非常丰富。“很多加拿大学校都得到政府的支持，学生读完大三之后，可以应聘去政府部门或者企业实习一年，回来再完成大四课程。如果企业愿意请学生带薪实习，政府会退回部分的税收给企业。像我的同学去了宝洁公司，可以选择8—16个月的实习期，最低一年的薪酬达到3万加币，最高的是6万加币。 正因为学生在公司实习的时间足够长，公司也希望表现优秀的学生能在毕业后，回自己公司工作，因此在工作分配上，会分配较为正式的工作给学生做，所以带薪实习并不等同于“廉价劳动力”。例如公司给学生一个项目，做几个月甚至一年的，学生就可以学到很多东西。这跟学生为了赚学费、生活费，而做很多学不到东西的兼职，是很不同的。”Royce介绍，这些带薪实习机会等同于正式的应聘，学校的职业规划办公室会跟企业进行联系，组织专业对口的招聘，例如多大就跟宝洁、市政府、加拿大皇家银行等联系，学生通过校园网系统去浏览这些信息，再进行投简历、面试，就有机会进入这些名企工作。 当时Royce，被老师推荐到加拿大市政府工作。“老师的推荐，只会让企业特别注意学生的表现，并不代表可以直接进入。”在应聘这个职位的时候，Royce被问到在多大学习的成绩、奖学金领取情况，参加课外活动与实习的经历。招聘官还问了他一些情景模拟题，考察他的工作态度、处事方法。最终，Royce因为专业课程设置既有商科又有工科知识，符合岗位需要，又曾在深圳渣打银行国信证券实习，创立多伦多大学ACCEL等经历，被市政府录用。 笔者手记 听着Royce描述着自己留学生活的点滴，想象着他在大学二年级的时候，拿着一份二十几页的计划书，以热情去感染身边每个人，继而成功创办多伦多大学ACCEL，积极帮助其他中国学生提前了解留学生活，做好行前准备。我诧异于他的坚持与勇气，惊喜于他的优秀。 谈及未来，Royce显得从容，并谦虚地表示自己二十来岁，想法较为学生气，需要先到企业进行锻炼。相比起薪酬，他更为注重职业的发展前景。 无疑，加拿大政府的支持，多伦多大学的校园资源、校友网络都是一环扣一环地为Royce提供了很多帮助。但如果不是他积极的态度，抓住每个环节的资源，可能他就跟其他留学生没有分别。 可能，在一开始，Royce的“如果学生自己不去努力，不在大学期间争取表现，光靠名校文凭，是无法被企业认可”想法，加上积极的态度，是帮助他一步步地成长的真正原因。而多伦多大学，只是更快孕育他成才的土壤。 （本文作者 黄韵芝）
