| 人力资源管理（Management and Human Resources） | |
| 常见学位 | B.S., M.S., M.P.S. |
| 典型职业及平均年薪 | 劳动关系专员：$56,210 人力资源专员：$60,660 律师：$130,880 职业健康与安全专员：$67,960 复健咨询：$37,330 |
| 签证敏感度 | 无 |
| 高中课程准备 | 数学（代数）、心理学 |
| 所属专业领域 | 商科 |
| 首设于 | 康奈尔大学(School of Industrial and Labor Relations(ILR)) |
| 注：“典型职业及平均年薪”是以美国的数据为准的。 |
人力资源管理（HRM或HR）是管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。在现今全球经济一体化发展快速的前提下，HR愈来愈被重视。
就业展望
Human resources majors learn how to handle employment issues such as staffing, training, pay, and health and safety in the workplace.
HR工作内容包括：人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化六部分。
劳动关系专员Labor Relations Specialists：$56,210
人力资源专员Human Resources Specialists：$60,660
律师Lawyers：$130,880
职业健康与安全专员Occupational Health and Safety Specialists：$67,960
复健咨询Rehabilitation Counselors：$37,330
典型课程列表
| 管理法 | Law of the Management Process |
| 劳动关系学 | Labor Relations |
| 成本会计 | Cost Accounting |
| 劳动经济学 | Labor Economics |
| 产业心理学 | Industrial Psychology |
| 组织行为学 | Organizational Behavior--Micro Perspective |
| 薪水管理 | Compensation Management |
| 招聘选拔与考核 | Recruitment, Selection, and Appraisal |
| 人力资源政策、规划与信息系统 | Human Resource Policy, Planning, and Information Systems |
注：课程列表为本科专业课程列表。
选校分析
建议申请者选校时考虑以下因素，再做决定：
毕业后学校会协助就业吗？
最近一届毕业生都在哪里实习？
学校里开设人力资源学生协会组织吗？
人力资源领域的优势专业有哪些？
院系师生比是多少？是否可以得到更多的关照？
心理准备
未来想要从事HR工作的学生需注意——
“Frequent developments in the law, in judicial rulings, in technology (for example, the Internet), and in research … require that HR professionals constantly reinvent themselves.”**
Wayne F. Cascio, Professor of Management, Business School, University of Colorado, Denver**
Practice training methods on your classmates
Read the history of labor unions
Learn the laws on hiring and firing
Study the psychology of motivation
学生评价
A team player who genuinely enjoys working with other people. Spoken and written communication skills and interpersonal skills are a must.
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